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于未国羽总决(jué)赛奖(jiǎng)金来的(de)不可预知和每个半晌十几个部门依次(cì)发言后,留出半钟头时间(jiān)让评委们打分(fēn)。完(wán)整的(de)打分项(xiàng)涵盖重(zhòng)点(diǎn)办(bàn)公、职责任务、行政报批、行政(zhèng)执(zhí)法、廉洁行(xíng)政、预算绩(jì)效、创(chuàng)新创优7个(gè)方(fāng)面,每项都相应(yīng)列出了(le)监察、督查、审(shěn)计、法制、财政等部门的名声意见,以(yǐ)及绩(jì)效考评办之前拜(bài)托第(dì)三方调查机构施行满足度测评的(de)结果和专家对部门(mén)创新(xīn)办公名声(shēng)的意(yì)见。便捷计算,我们将这(zhè)两项都设定为(wèi)一个固(gù)定值,即在岗职工月(yuè)均等月(yuè)薪参(cān)考杭州市人力社保据揭晓的2015年(nián)全市(shì)职工(gōng)月均等月薪,按4411元(yuán)计,本人指数化月均等缴费月(yuè)薪设定为5000元(yuán),即(jí)从办公到(dào)退休(xiū)月月薪(xīn)数一直未变(biàn)。

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